Senhor@s,
Difundimos para exame e reflexão dos
trabalhadores e gestores do SUAS em Mato Grosso o Relatório de Execução do Programa
Nacional de Capacitação do Sistema Único de Assistência Social – Programa Nacional
CapacitaSUAS, competência 2013, executado de setembro de 2017 a outubro de 2018.
Aproveitamos e de agora
compartilhamos com todos os 1.215 cursistas participantes das diversas
modalidades de aprimoramentos interpessoais vivenciadas, o resultado do esforço
individual de cada gestor no reconhecimento da importância desses momentos
únicos de construção coletiva de conhecimento e fortalecimento do trabalho
social por práticas profissionais engendradas cada vez mais sob as múltiplas
realidades que entrelaçam o tecido social mato-grossense, que se consolidam a
cada momento em que se oportunizam mobilizações de saberes como os
experimentados.
São momentos únicos. Oportunidades
únicas de reconhecimento dos estágios diversificados de níveis de
aprimoramentos em que cada serviço é ofertado, das limitações gerenciais a
avanços na direção da integralidade da proteção social aos usuários do SUAS,
mas sobretudo, é o lugar comum do alimentar a nossa inspiração e continuarmos
trilhando a militância profissional em defesa dos direitos sociais.
Por si o Programa Nacional
CapacitaSUAS já representa a oferta qualificada de serviços socioassistenciais,
e nesta edição com a certificação de 85% dos cursistas representantes de 99,3%
da gestão municipal inclusive conselheiros do SUAS, além da segurança de
melhoria das práticas profissionais tão necessárias para contrapensar défices
estruturais na rede socioassistencial instalada em Mato Grosso, pelo seu modelo
organizativo, ficou afirmada a prática de compromissos cooperados entre os
níveis de gestão do SUAS, como a melhor estratégia de fortalecimento das
relações e competências para a garantia institucional do cumprimento do dever
de estado na proteção social e construção democrática da cidadania.
Baixe aqui o referido relatório. Busquemos
interagir com as informações nele apresentadas, reflitamos sobre a composição e
organização da nossa força de trabalho ante os desafios protetivos que a ela
compete, façamos comentários sobre temas e necessidades operacionais às
melhorias, sejam as de relacionamentos entre os níveis de gestão, ou de graus
de complexidade na apresentação dos conteúdos e dos conhecimentos.
E, sobretudo, busquemos sempre mais
ampliar esta relação coletivamente compromissada, na perspectiva da construção
de alicerces sociais mais salutares à equivalência de oportunidades e ao
diálogo crítico, bases da cidadania enquanto prática fundamental do
desenvolvimento social.
Equipe de Educação Permanente do
SUAS-MT
Luciano Joia – Assessor GAB-SETASC
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