quarta-feira, 10 de abril de 2019

MT - Evolução do Perfil da Força de Trabalho 2012-2018

 
Apresentamos-lhes a evolução do perfil da força de trabalho em Mato Grosso, amostrada pelo IBGE na PNAD Contínua, lhes chamando a atenção para dois fenômenos que se apresentam conjugados: o primeiro é a taxa de desocupação a partir do segundo trimestre de 2016, e o modelo de 'vai e vem' até o quarto trimestre de 2018, por alta, rebatidos no emprego no setor privado; e o aumento médio de 16% da ocupação como conta própria com um volume médio de 395,3 mil pessoas, medidos a partir do segundo trimestre de 2016 até o quarto trimestre de 2018, o que manteve, certamente,  a trajetória crescente da massa salarial efetiva em R$ 3,77 bilhões em dezembro, para uma média mensal de R$ 3,50 bilhões no mesmo período.
 
 
 Essa percepção torna-se muito relevante ao formulador de políticas sociais públicas por muitos motivos, mas principalmente por que ele afirma que o desemprego foi muito expressivo nas categorias de rendimentos mais abaixados da média geral, aumentando com isso a produtividade geral do trabalho, refletida nos aumentos sistemáticos de PIB no período; mas muito mais pela tendência desse perfil de trabalhador compor, também sistematicamente, as demandas por benefícios socioassistenciais do SUAS, sejam os circunstanciais, com as maiores pressões, ou os mais perenes.

Ah! E que se dobrar a economia, ainda assim, ficarão de fora dela 1/3 dos que ainda procuram trabalho. relembramos: qualquer trabalho! Baixe aqui o perfil completo.
 
Sociais saudações,
 
Luciano Joia
AssGABSETASC

terça-feira, 2 de abril de 2019

Consulta Pública - Caderno Orientações Técnicas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças de 0 a 6 anos

A Coordenação-Geral de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (CGSCFV), da Secretaria Nacional de Assistência Social (SNAS), disponibiliza para CONSULTA PÚBLICA a versão preliminar do Caderno de Orientações Técnicas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças de 0 a 6 anos.

O Caderno de Orientações Técnicas é uma ferramenta de trabalho para os profissionais que atuam na condução dos grupos do SCFV.

A Consulta Pública estará aberta para o envio de contribuições no período de 14/03 a 28/04 de 2019.

O Caderno pode ser consultado clicando aqui.

Caso haja contribuições a realizar no material, disponibilizamos o formulário (clique aqui para acessar o formulário).

Atenciosamente,

Coordenação-Geral de Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
Secretaria Nacional de Assistência Social
Ministério da Cidadania
______

I MOSTRA NACIONAL DE PRÁTICAS EM PSICOLOGIA NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Senhor@s,

Retransmitimos, pela importância, informações da I Mostra Nacional de Práticas em Psicologia no Sistema Único de Assistência Social.
__________________

O evento oportunizará espaço para compartilhamento, reflexão e construção de experiências, saberes e práticas sobre a presença da Psicologia na Política Pública de Assistência Social.

⥁Etapas e Temas:

➮Sul (SC, Florianópolis) - 07 e 08 de junho
"Interdisciplinariedades: O SUAS, a Psicologia e seus (des)encontros";

➮Sudeste (RJ, Rio de Janeiro) - 07 e 08 de junho
"A interlocução no SUAS: a multiplicidade de práticas nas diversidades territoriais do Sudeste";

➮Norte (TO, Palmas) - 13 e 14 de junho
"As faces da diversidade: a singularidade da Psicologia no SUAS na Região Norte";

➮Nordeste (BA, Salvador) - 17 e 18 de junho
"Saberes e práticas no SUAS: Inovação e resistência em tempos de retrocessos";

➮Centro-Oeste (MT, Cuiabá ) - 28 e 29 de junho
"SUAS no Cerrado: a Psicologia na Prática";

➮Nacional (DF, Brasília) - 19 de julho
Balanço e análise geral dos resultados das etapas regionais.

🔻

Para mais informações sobre formas de inscrição e regras para apresentação de trabalhos no Edital CFP 02/2019 (DOU 29/03/2019, III, p. 145-146), CLIQUE AQUI.

Confira, participe, mostre seu trabalho e conheça o fazer da psicologia no SUAS pela defesa de direitos e na transformação social!

Em breve, a página de informações e inscrições para a mostra estará disponível na página do CFP: www.cfp.org.br

__________________

quarta-feira, 27 de março de 2019

MT - O Emprego Celetista em Fevereiro e o Preço da Carne no Segundo Semestre


A relação entre admissões e saldo do emprego celetista em Mato Grosso no mês fevereiro, observada desde 2000, atinge a sua condição e mínimo (5%), puxando a média móvel exponencial para abaixo de 20% no mês de referência, quando a inflexão do emprego mais se dá por mudança de demanda para tipos ou especialidades dos trabalhadores no agro, segmento da economia responsável pelo fenômeno, gerando um resultado negativo de 3,1 mil vagas entre as ofertadas e em estoque.



Ainda que a economia tenha mantido em 2019 o mesmo perfil comparado de admissões no mês, em relação às em 2018 no acumulado do ano as admissões cresceram 7% e os setores que mais contribuíram para este aumento da empregabilidade foram os serviços (24%) e o emprego industrial (33%) no segmento de transformação.

Continuam as tendências de empregabilidade crescente na economia, e o fenômeno de baixa retenção em fevereiro mesmo mantendo a tendência da ‘nova economia’ mais se associa as escolhas de realização de produtos na safrinha e na renovação de rebanhos para fins industriais.

Para nós, os mortais, aguardemos preços mais caros de suínos e galináceos no segundo semestre. É o que nos dizem os astros.

Sociais saudações,


Luciano Joia
Ass.GABSETASC

segunda-feira, 25 de março de 2019

Desenvolvimento e Proteção Social: perspectivas conceituais em convergência

Senhor@s,

Buscando encontrar convergências conceituais entre Desenvolvimento Social e Proteção Social, Fabrício Fontes de Andrade e Clóvis Roberto Zimmermann em artigo publicado na ‘Serviço Social em Revista’ publicação da Universidade Estadual de Londrina-UEL, nos brindam com uma espetacular referência bibliográfica na sua revisão histórica dos processos e evolução conceitual dos significados de ‘desenvolvimento’, e enquanto operadores de política de proteção com finalidade de desenvolvimento social, como é hoje o escopo de ação da Setasc, nos fazem refletir:

1. Das discussões no âmbito do SUAS sobre reformas sociais, o modelo organizacional atual da Setasc conduz a proteção com garantia de direitos?

2. As seguranças afiançadas no SUAS possuem características de similaridade com as de ‘liberdades’ a acessos que motivaram a organização do SUAS?

3. A rede de serviços e benefícios articulados no SUAS, no conjunto dos municípios ou isoladamente, constituem indicadores de desenvolvimento social?

Baixe aqui o pdf do artigo e faça essa reflexão conosco.


Sociais Saudações,

Luciano Joia
Ass.GABSETASC

quarta-feira, 6 de março de 2019

MT - Mais Trabalho ou Mais Proteção Social? Eis a questão!!!


Senhor@s.

São extraordinárias as expectativas deixadas pelo emprego celetista em janeiro de 2019 para Mato Grosso.

Já de agora elas nos mostram que teremos para Mato Grosso um ano de alta empregabilidade, de baixas taxas de ocupação nas pessoas em situação de "por conta própria", uma forte tendência de participação das pessoas em idade de trabalhar na força de trabalho, enfim, aumento de movimentação econômica de massa salarial em significativo e crescente volume, iniciando um novo ciclo do emprego com amparo previdenciário.

De contra ponto já indicam também grandes movimentações de contingentes de trabalhares e forte tendência a 'importação' de mão de obra por fluxo espontâneo de outras unidades da federação, que em geral têm provocado pressões indesejadas nas redes de proteção social, em especial a de média complexidade do SUAS.

Em tempos de organização de planos de Assistência Social momentos como este geram sempre grande tensão decisória nos profissionais de planejamento: ocasiões tão esperadas como essas de empregabilidade em alta gerando promoção de cidadania pelo protagonismo do trabalho, em quanto tencionam ou afrouxam os meios institucionais de ofertas protetivas?

Socializamos aqui algumas análises para a nossa reflexão.

Sociais Saudações,

Luciano Joia
Ass.GABSETASC

Pobreza e Desigualdade - Relatório Oxfam 2019


Socializamos o relatório Oxfam 2019, "Bem público ou riqueza privada?". Baixe aqui o pdf do arquivo.

No capítulo "COMO OS SERVIÇOS PÚBLICOS E A PROTEÇÃO SOCIAL PODEM REDUZIR A DESIGUALDADE?" estão apresentadas algumas ações práticas que quando bem empreendidas podem alavancar mobilidade social.

É uma boa dica de leitura para estes momentos de significação e ordenamento do sistema de proteção social (SUAS) no território mato-grossense.

Sociais saudações,

Luciano Joia
Ass.GABSETASC